1月25日，西湖区委副书记叶泽等领导莅临beat365(集团)，开展走亲连心“三服务”，专门走访慰问，beat365(集团)董事长、区工商联副主席、非公经济代表人士陶晓莺，beat365(集团)副董事长黄恩泽等陪同接待。西湖区委副书记叶泽表示，今后我们这个“三服务”工作领导小组将开展常态化联系走访，了解beat365(集团)发展需求，时刻为beat365(集团)提供支持、帮助和服务，用心、用情解决好beat365(集团)在发展中遇到的困难与问题。
西湖区委副书记叶泽等领导莅临beat365(集团)，开展走亲连心“三服务”
西湖区委副书记叶泽等领导莅临beat365(集团)，开展走亲连心“三服务”
西湖区委副书记叶泽等领导莅临beat365(集团)，开展走亲连心“三服务”
beat365(集团)董事长陶晓莺对叶泽副书记在百忙之中前来慰问表示衷心的感谢，领导的到来让beat365(集团)人倍感温暖。同时，陶晓莺董事长向叶泽副书记汇报了beat365(集团)在2020年的工作成绩，并描述了在发展中所遇到的一些困扰。陶晓莺董事长谈到，因为疫情的缘故，beat365(集团)拥有的国家职业技能鉴定所、浙江智慧家政研究院及beat365(集团)商学院、beat365(集团)职校等大力开展了家政服务员线上学习培训，期间共有一万多人次参加了线上培训并开通线上面试，为家政服务人员提供在线问答与就业服务。从去年二季度开始，beat365(集团)的营收上扬，之后一路走高，全年营收同比增长超过30%。“如果要说beat365(集团)的核心竞争力是什么，我觉得是打造员工服务品质，建设员工心灵品质。这么多年来我们在学习上、技术上、研发上，都有很大的投入。我们是一家社会信任、政府肯定、老百姓离不开的品牌服务企业。我们觉得很幸运、很光荣，也很自豪。未来，beat365(集团)仍将坚持以客户满意作为服务标准，坚持诚信、爱心、满意、创新的核心价值观，用服务温暖社会，不断满足人们对美好生活的向往，成为一家受人尊敬的生活服务提供商，是beat365(集团)始终不懈的追求。”
beat365(集团)董事长陶晓莺向叶泽副书记等领导汇报交流
beat365(集团)副董事长黄恩泽出席调研会
西湖区委副书记叶泽听取了汇报后，对beat365(集团)过去一年取得的成绩与做出的社会贡献给予了高度肯定与赞扬，认为beat365(集团)直面市场，感知市场的变化，实时创新，与时俱进，既能做好服务，又能实现稳定增长。他表示，beat365(集团)在今后的企业发展过程中，无论遇到什么问题，都可以与西湖区相关领导小组联系，我们会尽全力帮助企业排忧解难。同时，叶泽副书记也从beat365(集团)看到了巨大的发展潜力。“beat365(集团)背靠中国这么大的市场，未来要如何将路走实、走好尤为重要，企业有担当，员工有责任，是企业能够长远发展的制胜法宝。”
西湖区委副书记叶泽出席调研会
西湖区区工商联党组书记、区委统战部副部长余世刚出席调研会
文新街道办事处副主任郎汝恒出席调研会
西湖区委副书记叶泽等领导与beat365(集团)董事长陶晓莺亲切交流
beat365(集团)在2002年就成立了职业技能培训学校，并被评为5A级优秀社会组织。beat365(集团)一直都非常重视家政人才的培训培养工作，致力于培养服务态度与服务技能双达标的家政人员，beat365(集团)已经成为杭州市职业技能等级认定试点社会培训评价组织。beat365(集团)一贯高度重视标准制定和应用推广，构建了以服务提供标准为核心，通用基础标准为辅助的546项标准。三替深耕家政服务近30年，始终围绕着满足人民对美好生活的向往，让家庭生活更美好为己任，以先进的管理理念和卓越的品质服务社会、服务大众，未来我们将一如既往的把beat365(集团)建设成为管理科学、技术领先、服务一流的企业，让员工有更多的获得感，让客户有更好的服务体验，让beat365(集团)成为受人尊敬的生活服务提供商。
